人力資源 > 薪酬福利
 
        TSE以有效多樣的激勵方案來肯定、獎勵與激發同仁杰出績效表現,并提供對外具有競爭力,對內具有公平性的薪酬管理制度,使之發揮最大的工作潛力。
 
TSE 遵循3E原則
 
福利列表
 
三節福利 春節、端午節、中秋節禮金或禮物
婚喪補助 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪事慰問金
保險 養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金
年 休 假 按《職工帶薪年休假條例》依據工作年限享受5—15天年休假
男性員工陪護假 男性員工之配偶分娩時,享受10天陪護假
便利超市 就近服務員工,方便生活,提高生活質量
員工宿舍 宿舍配備冷暖空調、洗浴熱水、飲用水、網絡寬帶等
員工食堂 公司就餐補貼,定期免費水果,菜品豐富,自主選擇,環境舒適
年終獎金 根據公司年度營利狀況及員工年度考核結果發放,每年保障數月月薪
各類活動 國內外旅游活動、員工運動會、尾牙設宴及員工摸彩、各式球類比賽、讀書會
其他設施 乒乓球室、視聽室、籃球場、羽毛球場、免費提供休閑娛樂場所
 
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